Jobvite'ın derlediği bilgilerden oluşturduğu bir infografiğe
göre insanlar artık işlerini sosyal medya aracılığı ile
buluyor. Ayrıca verilen bilgiler arasında, buralardan iş bulan
kişilerin, buldukları işlerde daha uzun çalıştıkları
görülüyor. Şirketlerde teknolojinin nimetlerinden faydalanarak,
iş ilanlarını sosyal medya sayfalarında ve kendi internet
sitelerinde veriyor. Bu masrafları azalttığı gibi, şirkete daha
çok alternati sunuyor.
Yapılan anket neticesinde ortaya çıkan bilgilerden en önemlisi,
ankete katılan şirketlerin neredeyse tamamı (%94) iş ilanlarını
sosyal medya hesapları üzerinden veriyor. Yine anket netiecesinde
şirketlerin, personel kalitesinin bu ilanlar sayesinde önemli
oranda arttığı görülüyor. Sosyal medya iş ilanı ile işe alım
sürecini hızalndıran şirketler, ayrıca maddi açıdan da
tasarruf ediyor.
İşe alımın gerçekleşmesini başarı olarak kabul edersek,
sosyal medyalarda verilen ilanların başarıya ulaşması %61
oranında belirlenmiş. Eski iş ilanı yöntemleri, gazete ilanı ve
kariyer sayfalarında bu oran %14lerde kalmış. Ayrıca verilen en
önemli bilgiler arasında ise sosyal medya ilanı ile çalışmaya
başlayan kişilerin daha uzun süre işte kaldıkları görülüyor.
Şirketlerin çoğunun yakın zaman içinde bu yöntemi belirleyeceği
öngörülüyor.
İlgili – Jobvite
Bu yazı http://www.10line.net adresinde yayınlandı.
Kaydol:
Kayıt Yorumları (Atom)
Yorum Gönder